Перевод трудовой книжке

Перевод трудовой книжки — это официальное преобразование записей о трудовой деятельности сотрудника с русского на иностранный язык или наоборот. Трудовая книжка это документ, который содержит полную историю работы человека: места приема, должности, приказы о переводах и увольнениях. Ноут ариальный перевод трудовой книжки требуется для предъявления за рубежом — в посольства, консульства, пенсионные фонды и работодателям.

Когда нужен перевод трудовой книжки

Трудовая книжка необходима при:

• оформлении вида на жительство или гражданства другой страны
• подаче документов на пенсию за границей
• трудоустройстве в иностранной организации — работодатель запрашивает подтверждение стажа
• поступлении в учебные заведения, где требуется информация о профессиональном опыте
• легализации документов для открытия бизнеса или получения лицензии

Перевод трудовой книжки часто требуется вместе с переводом диплома, аттестата, водительских прав и паспорта. Этот документ должен быть официальным и принят государственными органами стран ЕС, Китая или Канады.

Какой перевод нужен — нотариальный или простой

Нотариальный перевод трудовой книжки отличается от обычного наличием заверения подписи переводчика и печати нотариуса. Документ будет иметь юридическую силу в госучреждениях за рубежом.

Апостиль на трудовую подтверждает подлинность подписи нотариуса. Поставить апостиль на трудовую книжку можно в МФЦ, Минюсте или через наше бюро — мы берем эту процедуру на себя.

Что входит в услугу перевода трудовой книжки

Переводим трудовую книжку комплексно:

• сканирование всех страниц (включая пустые и титульный лист)
• сверка печатей и подписей — даже если запись неразборчива, расшифровываем
• построчный перевод каждой записи: даты, приказ, номера, формулировки
• нотариальное заверение каждой страницы (прошивка, печать, подпись нотариуса)
• при необходимости — апостиль на трудовую книжку или на отдельный лист с переводом

Документов с иностранных языков на русский мы переводим по аналогичной схеме. Перевод трудовой книжки на английский — самый частый запрос. Также делаем перевод трудовой книжки на немецкий, французский, испанский, а также перевод трудовой книжки на русский из стран СНГ.

Сроки выполнения

Время перевода зависит от объема записей и срочности. Стандарт:

Перевод занимает меньше времени, если записи хорошо читаются и почерк понятный. Срочный перевод (надбавка за срочность до 50%) возможен, но важно предупредить менеджера заранее.

Порядок работы

Оформление заказа проходит в несколько этапов:

1. Обратитесь к нам любым способом: позвоните, напишите в WhatsApp, Telegram или на email.
2. Отправьте фото или скан вашей трудовой книжки (все страницы с записями). Если документ на русском — переведем на нужный язык. Если иностранный — на русский.
3. Менеджер проверяет качество исходников: все ли записи видны, есть ли печати, серия и номер документа. При необходимости запрашивает дополнительные страницы.
4. Специалист выполняет перевод, сверяет даты, названия организаций и должности. Внимание уделяется даже неразборчивым записям — мы расшифровываем почерк.
5. Нотариус заверяет каждую страницу перевода. Если требуется апостиль на трудовую книжку — передаем документ в уполномоченные органы.
6. Готовый документ вы получаете в нашем офисе, курьерской доставкой или онлайн в виде скана (для предварительной проверки).

Стоимость и оплата

Цена перевода складывается из:

• количества страниц перевода (не путать со страницами оригинальной книжки)
• сложности записей (советский период, архивные печати, неразборчивый почерк)
• нотариального заверения
• срочности
• необходимости апостиля

Уточняйте актуальные расценки у менеджера. Оплатить можно наличными в офисе или переводом по реквизитам.